2月24日，为期一天的2016年集团公司中级人才库员述职暨中层管理岗竞聘活动，在公司一楼会议室召开，此次活动共有27人参与述职竞聘，会议由集团公司董事邓小华主持。

活动考评小组由集团公司5位董事组成，对参与述职、竞聘的人员进行评价考核。集团公司董事长黄连钊及总经理龙强在活动中分别做了重要讲话。龙总经理在讲话中指出：述职竞聘活动是发掘和鼓励人才成长的催化剂，公司改制13年来每年坚持这一重要的人才选拔活动，今后仍将持续开展。“行百里者半于九十”，希望我们国联人在工作中要勇于坚持、有责任、能创新，“变不可能为可能”的精神应成为公司长期的创新指导思想。黄董事长则在讲话中提出：建设一支德才兼备的管理队伍是公司的长期任务，要形成“人才竞争，人才辈出，人才充足”的良好局面；形成“人才进得来，留得住、用得着”的良好机制；并要求我们国联人，对外要遵纪守法，对内要忠诚于企业；同时指出只有不断创新、努力拼搏，变不可能为可能，公司和个人才会有更好的发展，实现共赢。

根据综合考核，最终13位竞聘者脱颖而出，受聘为2016年度集团公司中层管理岗。具体岗位任职名单如下：

集团公司综合管理部经理：邓章明

集团公司人力资源部经理：曲  娟

集团公司财务部经理：唐英杰

集团公司信息技术部总监：陈  钊

广西国联运输有限责任公司经理：苏红辉

广西国联运输有限责任副公司经理：邓  伟、周忠煌

柳州市国联物流中心经理：梁  毅

柳州市国联物流中心副经理：李继敏

柳州市国联小汽车出租公司经理：蒋朝晖

柳州市国联小汽车出租公司副经理：黄尚炎

柳州市金鹅商管公司（兼物业公司）经理：周玉华

柳州市金鹅商管公司副经理：谢剑飞

                                     （集团人力资源部  谢柳君）