为巩固并提升广西国联管理人员的执行力，提升工作效率和事务处理能力，从而达到提升企业竞争力的目的，公司7月组织管理人员历时近一个月用8个课时观看学习余世维《如何突破自己的工作瓶颈》。大家集中在公司一楼会议室认真听讲，做好笔记，并在课程结束后，各抒己见，交上了自己的学习心得。

课程中讲到我们可能遇到的工作瓶颈有：一、很难获得上司的信任；二、老板的亲属、朋友、同学得罪不起；三、手下有事情、有困难，好像不太来找我；四、留不住底下的人；五、部门里的问题永远解决不完；六、业绩太难突破；七、跟别的部门打交道太痛苦；八、在这个单位，我的生涯似乎走到了尽头。余世维教授的课程“寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中”，风格生动、幽默，为我们深入浅出地讲解了作为中基层干部，如何突破自己的工作瓶颈，吸引了在座的每一位。

此次培训让员工们深刻认识到作为企业的一份子，我们只有不断的加强自我修养，拥有好的心态，才能提升自己的工作能力，并带动大家不断取得优异的成绩，为公司发展做贡献。