集团公司2019年中级人才库员述职活动于2月28日在公司一楼会议室举行。此次活动共有26人参加述职，述职考评小组由集团公司6位高层领导组成。

集团公司龙强总经理在活动开始时作了开场动员，主要就管理人员应具备的“责任与担当“进行了阐述。龙总提出：我们国联的管理人员应把使命放心上，把担当放肩上，才能更好履行和做好管理工作。随后，26名中级人才库员逐一对2018年的工作重点、策略措施等作了总结并对2019年工作思路、创新措施进行阐述。

活动结束时，集团公司董事长黄连钊作了讲话：企业的发展最重要的是资金和人，公司要不断的完善人才引进、培养、提高、任用机制，充分调动员工积极性，做到知人善用、人尽其材。董事长还提出，面对公司当前的生产经营形势，我们要开源节流，开拓创新，努力攻坚克难，共同实现国联梦。

随后几天，各子公司相继开展了管理岗位的述职竞聘活动，集团人力资源部参与了各单位述职活动。曲副书记对大家过去一年的辛勤工作给以了肯定，并根据各子公司管理团队现状进行了点评和建议，同时鼓励更多年轻骨干参与到竞聘活动中来。述职竞聘活动结束后，各子公司根据上年度的工作考核评价及述职评定对管理岗位进行了聘用，充分发挥集团公司管理团队能者上、平者让的用人机制，使有能力、有担当、对企业忠诚的优秀人才能够脱颖而出，从而提升集团公司经营管理水平，建立有效的人才储备团队。

                                           （集团人力资源部 谢柳君）